Le Plan Jeunes, qu'est-ce que c'est ?

· Une enveloppe de 6,5 milliards d’euros ;

· Des mesures pour accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19.

1 - Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle

· Une aide au recrutement de 4 000 euros pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021 ;

· Une aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans pour tout contrat signé avant le 28/02/2021 ;

· 100 000 missions de service civique supplémentaires pour permettre à des jeunes de s’engager dans des associations.

2 - Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir

· 100 000 nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes qui seront proposées aux jeunes sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur ;

· 16 000 formations dans le secteur du soin pour doubler les capacités de formation des aides-soignants, des infirmières et des auxiliaires de vie dans les 5 prochaines années ;

· 35 000 formations numériques pour les jeunes non-qualifiés en 2020 et 2021 ;

· 26 500 places supplémentaires pour poursuivre des formations en études supérieures, en CAP et BTS à la rentrée 2020 ;

· Doublement du nombre d’élèves bénéficiaires des cordées de la réussite et des parcours d’excellence.

3 - Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure

· 120 000 dispositifs supplémentaires d’insertion dans l’emploi : Parcours Emploi Compétences (PEC) et Contrat Initiative Emploi (CIE) ;

· Augmentation de 50% des places en Garantie jeunes pour atteindre 150 000 possibilités d’accompagnement ;

· Doublement de l’Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ) mis en place au sein de Pôle emploi ;

· 3 000 places supplémentaires dans le dispositif SESAME : accompagnement sur mesure vers les métiers du sport et de l’animation.